2012年8月12日 星期日

奧運隨筆- 唸台灣的體育投資

最近占據話題榜前幾名的,想當然爾是當紅的倫敦奧運。雖然已經正式的畫上了句點,但是美國開心的破紀錄游泳女將們,臉臭臭但是表演完美的體操女將們,年紀一把可是爆發力無敵強的田徑女將們還有牙買加一線跑將Usain Bolt為這次奧運提供了滿滿的話題性。

台灣勒? 出發前信誓旦旦的金牌勒?

先不論台灣的體育選手到底有沒有盡全力,最近在戴老的鑽石級投資一番話之後,有些人開始討論台灣到底有沒有必要花錢發展體育。我不知道體育跟國力有沒有直接的關係,但我只知道,那種全國上下為自己的選手在國際的舞台上加油,這比甚麼兩兆三星,更能夠凝聚台灣的向心力。有看到牙買加國內大螢幕轉播,當Bolt衝破終點線的那一刻,全部的民眾跳起來感動到哭出來。還記得幾年前台灣棒球還摸得上世界等級打世界比賽時,當我還在念大學,學生會弄了個直播廳給大家看,一堆人翹課幫台灣加油。當我工作以後,有一次中華隊打韓國,公司負責電視卡的工程師,架了個臨時電視給大家看,全部的人根本無法工作,都在偷偷關心比賽。當中華隊贏了,我都有一種台灣好棒好開心的感覺。當歐洲杯,西班牙贏了,舉國歡騰。很多評論都說,這對低迷的西班牙經濟是個強心針,因為人們彷彿看到了一絲希望,知道自己的國家並不差。這很阿Q,可是這是事實。

這幾年台灣亂七八糟的政治,讓台灣內部整個是一片散沙。我現在人在國外,遇到很多台灣人,都覺得台灣人比起中國韓國日本人,真的是相當的不團結。我很希望台灣可以多投資一點在體育,讓我們在世界各地的台灣人,都可以有一個很棒的藉口聚在一起,為了我們國家的選手加油。

投資體育有另一個很重要的因素,就是我們可以告訴孩子們,不想念書沒關係,只要你有專長肯努力,你可以比那些只會念書的人更有機會得到世界的認可。還記得以前念北一女的時候,很多體保生,最後都面臨了要念書還是繼續體育的人生抉擇。當他們看到那些前輩過著有一餐沒一餐的日子,很多都選擇了放棄體育,因為這個社會只認可會念書的人。我相信這些人裡面不乏未來的許淑靜或是朱木炎,但是現實的壓力奪走了他們做夢的權利。如果台灣可以投資體育、重視體育,為體育人才規劃特殊的職業生涯,鼓勵企業提供不同的就業管道給體育人才,我相信大家不會認為體育就是沒飯吃。這些練體育的人,很多都比一般人聰明反應快,他們可能沒興趣念書,但是做事能力不一定差。美國這幾年Top MBA收了很多在體育界有成就的人,我自己班上就有奧運西洋劍亞軍,她上課的表現也不比別人差,我相信她在工作上也是很優秀的。

台灣一堆體育界前輩進入了政界,當初的承諾到底哪裡去了?我真希望這些人,可以提一些方案讓國家持續性的投資體育,牙買加都可以做到為了田徑,全國有數以百計的田徑學校跟例行性的田徑比賽挑選國家優秀的人才,台灣怎麼會做不到勒?拜託讓我們這些在海外的人,可以有一些驕傲的項目來跟別人介紹我們的國家好嗎!

2011年7月7日 星期四

台商 VS 外商

最近跟很多朋友吃出國前的離別餐,很多頓都不約而同的聊到了台商科技業以及外商科技業的差別。 剛從台商跳到外商的朋友喜孜孜的說著外商有多自由,假有多多,做事情有多效率,訓練有多扎實。但我想很多人只是因為從一個到處講台語穿T恤牛仔褲的地方跑到了所謂整天跟老外打交道西裝鼻挺吃上流餐廳而多了些許的優越感。而且名號喊出來 "IBM, Intel, Microsoft",多威啊,如果說"我在AUO, Foxconn",誰知道你在做甚麼哩?

在外商待一陣子的朋友,卻因為工作的發展性以及過於安逸的恐慌而有著些許的徬徨。兩邊都待過的我,其實非常了解兩邊的好與壞,所以當然不會傻傻的認為外商就是一百分。

申請MBA的過程中,我在外商的經歷,大概只是讓我履歷表上加了一間各國來的人都知道的公司,但是真正值得拿出來說嘴的經驗,都是我在本土公司的經驗。在本土公司,老闆們其實都很敢讓小朋友們負責很大的案子,滿有膽量的,但其實說白了只是老闆們都只忙著顧向上的關係,作事就找學歷好有自尊心的好學生,怎麼樣都不會太糟。很奇妙的,我看到的情況,也真的都是這樣,台政大的人其實都還滿會擦屁股的,感覺主管買了一堆免治馬桶。雖然這些小朋友學不太到正規的做事方法,但旁門左道的方法和做人做事倒是學了不少(這...我也不知道是不是稱讚)

外商哩,找了很多英文很好國外回來的人,每個人就是畫了一塊事情去做,做在自己的小框框裡,絕對不超出來。他們做的每一件事,都有一套準則,所以不管你是台大畢業高職畢業,只要進的去,基本做出來的事,我個人覺得不會差異太大。當然,聰明人做事會比較快,不過在這種一條龍的做法之下,也不會真的差到非常多。不過在某些經驗取勝的職位上,外商就很懂得找有經驗的人,也很願意開高薪,所以自然會讓人有"外商的人比較厲害"的錯覺。說到底,這些人還不都是台商亂養養出來的。但是很多有經驗的人去了外商發現自己停滯不前了,因為一直在貢獻以前的經驗,不會像台商都把人當超人,這個做的好了把你丟去做那個。

所以哩,每個工作都是有好有壞,千萬不要被表面給蒙蔽啦